廣州大麥聯合運營合作內與分工詳解:從策略到落地!
廣州大麥公司提出與各企業主開展聯合運營合作,通過策略制定、落地驗證和經驗AI化三大核心服務,協助具備優質供應鏈的商家實現線上業績增長,并詳細介紹了合作流程與分工模式。

一、對合作企業主的期望
擁有能匹配市場快速變化的供應鏈能力,或具備產品與服務整合能力。初心與價值觀與廣州大麥相契合,確保長期合作的協同性。
二、聯合運營合作內容
1. 策略制定
強調頂層策略的重要性,避免低維度執行導致的失敗。
策略涵蓋:核心競爭力、差異化定位、目標人群、賽道選擇、變現路徑等。
實質為商業模式的構建與重構,解決企業線上增長的底層方向問題。
2. 落地驗證
策略僅完成50%-60%,需通過2-3個月實際運營進行驗證。
前三個月為“孵化期”,將策略與想法投入市場,通過消費者反饋檢驗有效性。
目標是跑通從0到1的完整商業閉環。
3. 經驗AI化
孵化期后進入第二季度“加速期”,進行規模化復制。
可選擇人工擴量或通過AI實現低成本自動擴量。
將已驗證的運營模式通過AI工具自動化,提升效率與可復制性。
三、合作分工
企業主僅需一人配合:根據廣州大麥提供的拍攝主題與方法進行素材拍攝。
廣州大麥負責剪輯、發布、運營、推廣全流程。
客戶咨詢由企業主直接對接,完成轉化與交付。
本次介紹全面闡述了廣州大麥的聯合運營模式,涵蓋公司實力、合作期望、服務內容、分工機制與實施流程,旨在通過系統化方法幫助優質供應鏈企業實現線上增長突破。
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